大格局，做人：关爱得法，尊重有方；做事：善成善败，因败为成

我们每天都在做人，每天都在做事，做人、做事的格局，有大有小。怎样算得上是大格局呢？对自己，要关爱得法。对他人，要尊重有方。对事情，要善于成功，还要善于顺着失败来做成功的事情。

对己关爱得法

正常人都关爱自己，方法对不对却不好说，有的不仅没有达到关爱的目的，还可能在自我加害。关爱自己，可以做好扬长避短、聚焦成长、远离抱怨。

扬长避短。每个人天赋不同，不能放在一起比较。人都有天生特别的优势或才能，需要去发现、培养和善用它。当然，有时候把短处用对地方，短处也可以变为长处。没有人没用，只要能找到他的天赋，为他选对舞台，他就是可造之材、站在自己的角度，天生我材必有用:站在管理者的角度，没有没用的人，只有不会用人的管理者。所以，要把眼光放在发现、发扬、发挥天赋上，要把眼光放在短处有没有用武之地上，而不是费尽心思去弥补那补也补不起来的先天不足。

聚焦成长。在工作和生活中，我们经常会面对“不会”、“犯错”、“输了”…之后，我们的反应是“懊悔”、“自责”、“想不通”……有些时候，这些情绪还会持续很久，有什么用呢?值得吗?我们无法改变处境，但可以改变心境。我们可以把想法从“我不是不会”变成“我还没学会”，从“没有错误”变成“只有学习”，从“输赢”变成“成长收获”，从……人生是一个不断成长的过程，思考与目标无关的事会分心、会占用实现目标的时间，不如一心聚焦目标、聚焦成长。

远离抱怨。有些时候，我们看不惯这、看不惯那，少不了指责、抱怨。首先，我们的看法是全面的吗?世人常因玫瑰多刺，而抱怨上苍，却少有人因为刺上有攻現，而感谢造物主。古人讲一阴一阳是谓道，从阴面看是玫瑰多刺，从阳面看是刺上长玫瑰。那么，是该抱怨，还是该高兴。如果从哲学的角度回答，不好说清。但从现实主义的角度，起码不该抱怨自己抱怨过后，是谁一直在听?是我们自己!听了之后会怎样?可能会心顺、意乱、发怒!有的观点说：人们大部分的疲意来自心理因素，真正因生理消耗产生的疲劳是很少的。由此可见，也许很多时候人们是在自寻烦恼、自我加害。远离抱怨吧。

对人尊重有方